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    人力资源
人才理念
招聘职位
团队近照
团队风采
 
 

一、业务员:数名,中专以上学历,22-30岁,市场营销或工程专业优先,熟悉电脑,有较强的交际能力和谈判能力,能吃苦耐劳,大方开朗,有三年以上市场营销工作经验。急!薪资为底薪+提成,报销差旅费,享受午餐及电话补贴。

二、高级营销专员:二名,20-35岁,男女不限,有二年以上相关工作经验,沟通能力强,有出色的商务谈判能力及团队管理能力。能吃苦耐劳, 薪资为底薪+提成,报销差旅费,享受午餐及电话补贴。        
       公司包食宿,一经录用,待遇从优。有意者请带齐个人资料和相关作品到我司面试。

三、聘二级建造师数名(可挂靠))

任职要求:

1、年龄25~45岁,男性;
2、工民建相关专业,统招专科以上学历;
3、持有注册二级建造师资格(房建或建筑工程专业);
4、8年以上工作经验,其中具有项目经理职位五年以上工作经历;具有丰富的现场施工管理经验,其中至少叁年以上大型项目工作经验;
5、有较强的综合协调能力,有丰富的协调设计、监理、总包及供应商的经验;
6、熟悉国家法规政策,熟悉工程施工程序、工艺、和质量流程及竣工验收程序,工程备案程序,能够对施工进度、质量、安全及成本合理控制;
7、有丰富的现场管理能力和项目管理经验,较强的对内对外沟通、协调能力;
8、身体健康,能承受工作压力,有良好的人品、责任心、敬业精神;

四、急聘注册电气工程师1名(可挂靠)

  任职要求:具有不少于6年从事建筑智能化工程经历,并主持完成单项合同额不少于500万元的建筑智能化工程(设计或施工或设计施工一体)不少于1项,具备注册电气工程师执业资格或中级及以上工程类专业技术职称.

五、专业技术人员(可挂靠)

       任职要求:具有从事建筑智能化工程的中级及以上工程类职称的专业技术人员(自动化、通信信息、计算机专业均可)。

六、工程部经理   1名
要求:
1、大专以上学历,建筑工程或工民建专业,30岁以上,有5年以上工程现场管理经验,中级职称。
2、工作认真负责,具有较强的管理、组织及沟通能力,熟悉计算机工程软件,会CAD绘图。
3、熟练工程资料,有工程成本意识,熟悉工程施工材料,懂工程质量标准。
4、工作原则性强,具有良好的职业道德及团队合作精神。
 
七、预(结)算员   1名
1、  大专以上学历,工程预算专业或工程相关专业,长期做工程预结算工作,26岁以上女性,有3年以上工程预(结)算经验,有造价员证。
2、  熟练工程预算软件(广联达)及电子投标软件,会成本分析,熟悉施工材料。
3、  会CAD绘图及算量,熟悉施工工艺及流程。
4、  能吃苦耐劳,任劳任怨,积极主动完成本职工作。
5、  具有良好的职业道德及团队合作精神。

 



        联系人: 唐小姐
        电话: 0769-22494542  22300321   传真:0769-22494545
        地址:东莞市八达路140号恒丰商业大厦501-503室
       

 
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